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吹响安全生产文化年号角
发布时间:2012.06.15 新闻来源: 浏览次数:
 
      开展“安全生产文化年”活动,深入贯彻安全生产宣传教育工作,促进企业生产形势持续稳定好转。安全事故的发生,除去自然因素影响外,往往是由于安全知识或安全操作技能未得到普及,员工的安全防范意识麻痹。顺利的开展“安全生产文化年”活动,创建平安高效企业,要提高基层班组作用和基层管理人员管理水平,普及安全生产知识,强化安全生产文化宣传。
一、针对不同工种,开展有针对性的岗位安全培训和岗位操作技能培训,从思想上“树立安全第一,预防为主”的意识
      岗位培训包括新进员工进行“三级”安全教育培训和对特种作业人员的教育。所谓“三级”,即入职教育、岗位教育、班组教育。只有三级教育考核合格者才能成为公司正式员工,才可以上岗工作。
      特种作业人员是指他所从事的工作极易发生伤亡事故,不仅危害本人,而且还会危害他人安全的作业人员,如电焊、起重、车辆驾驶、爆破等作业人员。特种作业人员不仅要接受专门的安全教育培训,还必须持特种作业许可证上岗。
二、加强基层班组建设,提高管理人员的管理技能
      基层班组是企业最小的群体,他们共同构建成企业管理基石,是企业方针、政策的落实点,是技术改进和创新起源点,基层班组长是企业最基层的管理人员。
      建设基层班组,针对基层班组存在的问题和薄弱环节,上级管理者要进一步加大人力、财力、物力投入力度,办实事解难题。选择一批责任心强、熟悉矿山基层工作的员工作为基层班组长帮助基层班组提高工作效率、安全防范知识和岗位技能。基层班组长要着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。基层班组长要做到“四个要”(一要选优训强,培训好队伍;二要研究谋划工作思路,积极思量工作改进方案;三要建立完善的基层规章制度,建立良好的基层管理秩序;四要建好用好活动阵地,大力宣传安全生产文化知识),带动整个班组建设。
三、加强安全生产文化月宣传,普及安全知识教育
      安全生产宣传教育工作是企业安全生产事业发展的基础,深入贯彻落实科学发展观、巩固“安全发展”理念、树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针,就需加强安全生产宣传工作,大力宣传安全生产文化知识,增强员工安全教育培训,促进广大员工贯彻落实安全生产法律法规,履行安全生产责任,实现安全工作关口前移。因此,要切实加强领导、结合实际、开拓思想、大胆创新、积极组织开展富有特色的“安全生产月”活动。
      开展安全教育,提高员工风险辨别意识。把安全教育工作提升到日常工作中来,对员工进行安全生产技能、安全生产法律法规、职业卫生知识、应急知识的教育培训以及对安全事故案例的剖析能力。
四、加强现场管理,排查隐患,及时整改
      矿山作为特殊企业,其生产作业存在着很大的风险,这就要求我们时刻保持清醒的安全防范意识,要求基层单位认真落实现场管理制度及巡回检查和交接班等制度。第一,要求交接班提前到岗,提前检查井下安全、设备等运行状况;第二,实行集体交接或岗位交接,做到巡回检查全天候、全方位、全过程,建立安全员和岗位操作工人相互衔接、立体交叉的巡回检查网络;第三,提高现场巡回检查的频率,及时捕捉生产现场安全、设备运行的细微变化,精心维护井下作业设备始终处于完好状态,为生产运行提供可靠的基础;第四,全面落实安全生产责任制,及时消除事故隐患,确保现场安全无事故。  
 

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